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Departamento
Salud Laboral |
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Juan Carlos Escobar
Guisado – Responsable
del Departamento-. |
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José Carlos Bodas Fernández |
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Marta Blanco Pérez |
Desde el Departamento se gestiona la Salud Laboral
de todos los trabajadores, afiliados o no, de la
Comunidad
de Madrid, dando cobertura a todas las Consejerías,
por lo que nos encontramos con una gran variedad y
cantidad de colectivos que precisan de actuaciones
muy distintas. Tras las trasferencias la situación
se ha complicado, ya que los convenios y acuerdos que
regulan las condiciones de trabajo son distintos y
nos vemos obligados a manejar una mayor cantidad de
información técnica y legal.
ACTUACIONES
DEL DEPARTAMENTO
Y DESARROLLO
DE ACTIVIDADES
FORMACION:
Desde el Departamento se han
diseñado los cursos
que se van a impartir, en materia de Salud Laboral, dentro
del Plan de Formación Continua de la CM, que gestiona
el sindicato.
Se realiza la selección de alumnos, así como
la coordinación de los cursos y parte del desarrollo
de la carga lectiva.
CONSULTAS DE AFILIADOS
Y TRABAJADORES:
Desde el Departamento se presta
atención especializada
y personalizada a los afiliados al sindicato, así como
a todos aquellos trabajadores, que por propia solicitud
o a petición de los sectores, lo demandan.
Dentro de los asuntos mas tratados destacan:
- Solicitud de información y tramitación
de adaptaciones de puestos de trabajo.
- Información y tramitación de denuncias
ante la Inspección de Trabajo.
- Denuncias
ante los Directores de los centros para la mejora
de las condiciones de trabajo.
- Asesoramiento técnico sobre asuntos que afectan
a su puesto de trabajo, en relación a deficiencias
en seguridad, higiene, ergonomía y factores
psicosociales.
- Asesoramiento sobre los derechos
en materia de salud laboral.
- Mediación en
situaciones de violencia en el trabajo (mobbing).
-
Asesoramiento en la tramitación de la incapacidad
laboral permanente y certificados de minusvalía.
-
Orientación en temas
de ropa de trabajo y EPIS.
- Consultas para cambios
de médicos, quejas a
la colaboradora y prestaciones asistenciales.
- Solicitud
de información sobre campañas
preventivas y reconocimientos médicos.
- Asesoramiento
en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
REALIZACION
DE INFORMES Y VISITAS A LOS CENTROS:
En el Departamento realizamos
informes sobre condiciones de trabajo, así como evaluaciones de los factores
de riesgo que se pueden generar en los centros de trabajo
por unas malas condiciones de seguridad, higiene o ergonomía.
Se
realizan también salidas a los centros para
asistir a Mesas Técnicas específicas o
de asesoramiento a los Comités de Seguridad y
Salud.
De estas visitas, se hacen los informes preceptivos,
denunciando las irregularidades detectadas y planificando
las actuaciones a ejecutar.
DELEGADOS DE PREVENCION
Y COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD:
El Departamento efectúa nombramientos de los
Delegados de Prevención en aquellos centros de
trabajo donde nos corresponde nombrar, así como
la renovación de los mismos, cuando por diferentes
causas se hace necesaria (por solicitud de los responsables
de los sectores, por no seguir prestando los servicios
en el centro...)
MESAS DE NEGOCIACION:
El Departamento participa en
todas las mesas de negociación
específicas que en el ámbito de la Salud
Laboral se desarrollan en el ámbito de la Administración
de la CM, tanto a nivel general, como en las Mesas Sectoriales
que se desarrollan y que tratan de temas relacionados
con esta materia.
Los miembros
del Dpto. asisten a jornadas técnicas
de Salud Laboral y tienen reuniones periódicas
con la Directora de la Unidad Colaboradora para tratar
todos aquellos asuntos relacionados con la asistencia
sanitaria de los trabajadores de la CM.
OTRAS
ACTIVIDADES QUE DESARROLLA
EL DEPARTAMENTO DE SALUD
LABORAL:
Confección
de mini-guías, para el uso de los Delegados de
Prevención, con la intención de poseer
un pequeño y ágil documento de consulta
de aquellos aspectos mas cotidianos y frecuentes en el
quehacer diario.
Se crea un grupo de trabajo en la Sede Central con
los miembros propuestos por los Sectores y Sindicatos
con la intención de trasmitir información
bidireccionalmente y optimizar el sistema de trabajo,
distribuyendo la información desde el Dpto. y
a la vez recogiendo las inquietudes de estos interlocutores
Se ha convocado cada dos meses a todos los Delegados
con la intención de recoger propuestas y asesorar
en aquellos temas donde por su complejidad y puesta en
común en estas sesiones enriquece la formación
de nuestros Delegados
Se abre una dirección de correo electrónico
saludlaboral@csit.es para
procurar resolver aquellas dudas que se planteen de
una manera ágil.
Se ha diseñado un CD interactivo con normativa
básica y específica, así como documentos
tipo más usuales para facilitar la labor de los
Delegados en su centro de Trabajo
Quedamos abiertos a cualquier propuesta o sugerencia,
que marcara nuevas líneas de actuación
como cualquier tema que pudiera ser tratado en el Comité Central
de Salud de la Comunidad de Madrid.
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